浦北县农村人才创业工作有新招凌风草

浦北县农村人才创业工作有新招

浦北县农村人才创业工作有新招 桂龙网浦北讯（通讯员王伟报道）浦北县把做好农村人才创业工作,作为实现农民增收、加快农村经济发展、解决“三农”问题的突破口，积极创新工作方法，实施“三级助推”战略。全县流向广州、深圳、珠海、南宁等发达城市的农村劳动力近13万人，年劳务输出收入5亿多元，为全县农民人均创收700多元，占农民年人均收入总额的三分之一。今年1至12月，全县新增劳务输出1万多人，比去年同期增长三成以上……　　浦北县在扎实做好调查摸底，建立健全农村人才资源信息库，加强对农村各类人才管理，大力宣传发动，多形式、多渠道调动广大富余劳动力参与农村人才创业工作积极性的基础上，紧紧抓住教育培训、组织输出和后勤保障等关键环节，实施“三级助推”。　　一级助推——充电加油强素质。该县把农村人才的技能培训纳入全县教育整体规划，大力整合县内教育资源，依托两职业中专学校和县农村人才创业培训中心开展农村劳务培训。同时，以实施“百千万培训工程”为契机，大力建设劳务输出培训基地。近年来先后建成的县劳动再就业培训中心，各乡镇电子信息馆、成人文化技术学校和农村党员科技培训基地，去年又相继建立了县农村人才创业服务中心、农民职业培训基地和18个乡镇273个村（居）劳务输出工作站、工作分站，形成了以政府培训机构为主体，社会中介培训组织为补充，覆盖县、乡（镇）、村三级的较为完善的劳务培训网络和多渠道培训农村人才的新格局。去年以来，“两校一中心”共为社会培养了1200多名专业技术人才和4000多名初级技能农村人才；13家大型社会劳务培训机构，三年共举办培训班237期，培训各类初级技能人才7000多人。几年来，经过培训“外输”的农民工，用工考核合格率达98％以上。　　二级助推——牵线搭桥活输送。该县按照多管齐下、发挥特色抓“外输”的工作思路，采取灵活多变的方式，努力为农村劳务输出牵好线、搭好桥。他们充分发挥县、乡（镇）、村三级农村人才创业网络的“龙头”作用，依托县职介中心、人才中心和乡（镇）村劳务输出工作站、工作分站，在广州、深圳、珠海等地设立办事处，开拓劳务市场，先后与TCL、康佳等30多家国内外知名大企业建立了长期劳务协作关系，年输出劳务人才达3万多人次。同时，加强与本地驻县外龙头企业的联系，与企业签订用工协议，共吸纳农村劳务就业近5万人。此外，该县还多次参加县内外举办的大型劳务输出招聘会、洽谈会，签订了近2万人的劳务订单。目前，全县农村人才服务机构与各用人单位签订了一批人才订单，达成3万多人的劳务输出意向。　　三级助推——乐当后勤做保障。该县一改过去只“送出门”的做法，大力构建后勤保障网络，为农村外出劳务提供全方位多层次的保障，解除外出务工人员的后顾之忧。一是建立协会，发展“前方”。在外出劳务相对集中的广州、深圳、珠海等地设立了外出人员协会、办事处，使近外出务工人员遇事有人管、困难有人帮。二是在全县农村引导成立各种服务组织，坚持开展“服务劳务家庭百村行动”活动，为因外出务工而缺少劳力的家庭提供帮种帮收、照顾老人、治安防范、农产品供销、农资供应、解决纠纷、子女就学等服务。目前，全县农村已建立治安巡逻队260多个，组建致富联合体563个，帮扶协会123个，先后有4万多人次参加了各种服务活动。三是跟踪服务，维权“撑腰”。以农村外出创业劳务人员协会为依托，加强跟踪服务，为劳务人员提供各种法律援助，保护他们的合法权益。近年来，该县共派出法律服务人员80多人次，为外出创业的农村人才提供法律援助、法律咨询、维权调解等共3000多人次，挽回经济损失近10万元。　　在做好“外输”的同时，浦北县还切实抓好“内转”和“回引”工作。近年来，通过大力优化私企发展环境，加快吸纳广东等沿海发达城市的产业转移，发展劳动密集型民营企业，就近就地转移农村富余劳动力3万多人；通过搭建发展平台，吸引外出务工成功人士回乡创办企业和经济实体70多家，总投资达2800多万元，增加就业岗位2000多个。　　（责编：陆全君）

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