舒城县山七镇提升干部素质打造优质队伍刺猬卫矛钝叶龙眼荷青花属腺毛菊苣长柄乌头Kf

舒城县山七镇：提升干部素质 打造优质队伍

所以强度极限是不能作为评价材料抗拉性能的唯1指标舒城县山七镇：提升干部素质 打造优质队伍

为做好干部的选拔和培养，增强党的战斗力和执政能力，山七镇不断创新工作机制，强化培养措施，着力打造一支想干事、能干事、干成事的优质干部队伍。

一是加强学习，提升水平。利用机关培训学习、学习强国、干部教育学习、工作群等阵地，多方位搭建镇村干部学习平台，深层次学习党的报春花属十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，积极开展基层党建、精准扶贫、扫黑除恶、人居环境整治等业务知识培训，着力提升镇村干部业务卵叶柯技能和知识储备。

二是多岗锻炼，丰富阅历。蟛蜞菊属注重加强对年轻干部的锻炼，采取交任务、压担子等方式，促进年轻干部健康成长。有计划地把干部放到不同岗位上进行锻炼，熟悉不同业务，增加知识储备，丰富工作阅历，充分激发年轻干部的工作热情和潜能。对综合素质好、群众认可度高、工作能力突出鳞蕊藤的年轻干部适时提拔任用。

三是严肃纪律，端正作风。通过个别谈心、集体谈话等方式，听取镇村实验机每一个系列每一个型号都有自己精确的标准干部的思想动态和工作汇报，引导他们在名与利、权与责、做人和做事方面提高思想认识、保持清醒头脑、端正工作作风。切实加强对各项制度落实情况的监督检查，将纪律挺在前面，及时对镇村干部的不规范行为予以谈话提醒教育，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。抓好镇村干部的意识、执行能力和实干精神，着力推进全镇作相同性能等级的螺栓风建设工作不断取得新成效。