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山东武城农机合作社社员打造“职业农人”

为推动全县农机合作社健康发展，提高社员农机理论知识、操作技巧、维修1.结构框架常识等方面的技能，山东省武城县农机局把加强社员的培训当做规范合作社建设的首要问题去抓，力争把入社社员全部培养打造成职业农民，帮助合作社发挥农机社会化服务功能。

一是树立规范化建设学习样板。根据合作社经营的内容，该县农机局树立了学习的重点合作社和作业重点合作社样板，如和泉农机合作社以农机维修为重点，丰茂农机合作社以机械化植保为重点，民心和建德农机合作社以土地流转作业为重点，惠农山地乌头和永元合作社以跨区作业为重点，农乐农机合作社依托农业产业化龙头企业英潮集团，富路鑫源农机合作社依托庆丰农机销售公司。让榜样起示范带动作用，让合作社有学习的目标，激发社员学习的动力。

二是引导合作社落实学习培训制度。全县五有合作社已达到42家，针对他们有固定经营场所、规章制度健全、服务功能齐全、经营规范、经济效益和社会效益突出的特点，引导合作社在农闲季节组织社员培训。以合作社学习为主，该县农机局组成以推广站、农机校和财务科骨干为成员的帮扶小组，派技术人员或邀请有关专家参加，学习内容涵盖机具操作、维修、保养、经营管理经验和县局主推农机新技术等。培训采用理论与实践相结合的方式，鼓励社员反映机具具体操作和经营管理中的实际问题，有针对性的对问题剖解，务求培训取得实效。

三是组织合作社成员参观交流。该县农机局租用中巴客车，分批次组织合作社骨干会员参观典型合作社，相互交流合作社的建设、经营和管理经验。结合农机推广工作相组织农机推广现场会时，通知乡镇农机站组织部分合作社社员参加，使他们及时了解和掌握农机新技术。定期召开合作社社长会议，对合作社的管理进行集中培训，为社长们提供一个交流的平台。组织合作社社长连续两年参加制博会，帮助他们走出去开拓视野，增长知识。

四是组织社员参加县各种有望淘汰部份中小企业的落后产能培训活动。利用农机补贴向合作社倾斜的政策，即使合作社购买一台享受农机补贴政策的大型农机具，全体社员也要参加该县农机局组织的短期农机培训班。连续两年组织社员参加阳光工程农机使用与维修培训，培训期间发放生活和交通补助费，调动参加学习的积极性。制定切实可行的学习培训制度，凡是积极参高贵龙胆加该县农机局组织的培训活动的，在来年的惠农政策上重点倾斜，不积极配合的清除出重点扶持范围。

目前，全县注册合作社61家，注册合作社成员数644个。社员取得该县农陕甘金腰机部门核发的《驾驶证》者占75%，取得职业资格证书者占45%。合作社社员大部分参加过该县农机局组织的各毛百合类培训，参加过中长期培训的占50%。

：艾格农业

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